МПК ЗВЕЗДА

Если начинать вспоминать и рассуждать, то приходишь к мнению, что дело не в историческом интересе к стране «Советов» в которой многие провели своё детство, и не только детство, но и вполне в ней реализовавшиеся — а в некой ностальгии, которая на уровне чувств шепчет, что было в ней нечто чище и справедливее, чем в настоящее «Демократическое» время. Что несмотря на то, что люди в Советском Союзе материально жили менее обеспечено, чем сейчас, но чувство дружбы и коллективизма, полностью это заменяло. Ведь не зря же люди трудящиеся в заводских цехах, после развала СССР оставались в трудовых и творческих коллективах даже тогда, когда по нескольку месяцев не получали заработанную плату. Да, это всё было — а чего же не было у основной массы людей того времени, что они, резко перейдя из одной общественной формации в другую, стали предпринимателями-торгашами, ворами-чиновниками и грабителями одетыми в разные униформы. Многие, из той массы, после того, как новая социальная система позволила им без наказано грабить население своей страны, воровать бюджетные деньги, старались купить ещё большие чиновничьи кресла в «высоких кабинетах», чтобы с не истовым рвением ещё больше грабить и красть! Что им не хватало, и что их не устраивало в Советском Союзе, что они в его развале так «славно» поучаствовали?

После того, как не стало СССР прошло тридцать лет. Новое поколение людей в нём, практически, не жило. Но тем не менее, молодое поколение, по крайней мере не меньше старого, имеет желание его вернуть. Простые люди, сейчас, об этом говорят всюду и везде. Хотелось бы порассуждать на эту тему и понять в чём причина такого большого интереса к «Стране Советов».

Ответ на этот вопрос можно найти только на уровне духовной психологии людей того времени, который не решённым остался и по ныне. И, если мы ответственно подойдём к этому вопросу и начнём искать ответ, то придём к конкретным и определённым выводам. Мы поймём, что в людях того времени, тем более в людях настоящего времени, не было определённых психологических качеств. Именно этих высоких качеств и высоких знаний о природе самого Человека, как части природного космического Пространства, не формировала в людях того времени Советская власть , и тем более не может формировать власть торгашей, воров и грабителей, сегодняшняя. Этого не может сформировать никакая власть, не та, ни эта. Власть, как выразитель определённого спектра низких энергетических частот, в процессе психологического развития играет весьма не развивающую функцию и роль. К власти, в том или ином её виде, и в том или ином её проявлении стремились, как многие представители того времени, так и этого, но все они далеко не «светлые ангелы» и не могут быть ими по определению, ибо их внутреннее энергоинформационное сущностное качество при таком желании и стремлении, всегда будет находится на низком уровне. В самом словосочетании — «Власть Народу и Власть Советам» заложена бомба разрушающего и растлевающего Душу свойства. Борьба за власть на всех уровнях и всеми средствами, и особенно с помощью советов, есть очень тонкий убийца духовного психологического развития, и в этом заключается его невидимое коварство. Власть, политическая борьба и деньги — это сиамские близнецы, рождённые на психологии раба.  Советская власть, как таковая, и её носители не посредственно, кроме не продолжительного времени правления (заметьте правления а не власти, команды староверов во главе со Сталиным) выполняли — вольно или не вольно, сознательно или без сознательно, задание, которое для них ставили западные (жреческие) кураторы через своих представителей во власти: (Троцкий, Зиновьев, Каменев, Бухарин и многие другие), которые были «обрезаны от своей духовной сути». Даже команда староверов не могла сразу разоблачить их тонко спланированного коварного плана. Когда Сталин начал осознавать и затем разоблачать его, и одновременно, только попытался его нивелировать, изменяя идеологическое содержание, и тем самым курс страны, ему помогли перейти в мир иной. Поэтому становление на путь, на котором развивались бы истинно духовные качества советских людей, так и не состоялся. Людям, того времени, прививали иные внешние свойства и функции — быть тружеником в трудовых коллективах в рамках индустриализации страны, ради которой «они» и создавали Советский Союз, для того чтобы затем его разрушить и ограбить.

В результате осуществления этого коварного западного (жреческого) плана, погибли многие миллионы на трудовых и военных фронтах. На военных фронтах гибли за чужие догмы и советы, а на трудовых —за то, что бы сытно и комфортно жили носители этих догм и планов, которые на своих советах они разрабатывали. Капитал и деньги, это всего лишь инструменты удержания власти, а не её носители. Прослеживая историю двадцатого века (и не только двадцатого), не трудно увидеть, как обрезанные от своей сути люди, могут профессионально пользоваться этими инструментами, преследуя основную цель всей своей жизни — власть над миром, и господство над людьми. Такое можно делать только над без сознательным населением, таким, какое тогда и сейчас есть во всех странах. Проблема сегодняшнего положения заключается в том, что на бессознательном уровне вирус власти проник также и в умы остальных людей. Этот невидимый вирус влияет и действует уже давно на всех уровнях бытия в трёхмерной низкочастотной энергетической матрицы, и не даёт развиваться душам людей. Почему так должно было быть, мы также уже объясняли.

Продолжая тему, хотим сказать, что реальные авторы лозунга «народной власти», который они целенаправленно вписывали даже в статьи разных Конституций, были  сильными материальными психологами. И это не случайно, ибо им в помощь трудились такие выдающиеся личности, относящиеся к любителям всё той же власти, и всё тех же денег, как Фрейд, Ницше, Юнг, Маркс и подобные другие. Труд таких великих специалистов по разрушению психики целостного воззрения остававшийся в некоторых людях со времён ведической культуры, так быстро не получиться, потому и трудились «они» над этим довольно продолжительное время — не одну сотню лет. Теперь можно констатировать, что  цивилизация серых, через своих представителей (тёмных жрецов) на Земле, своих целей почти достигла. Но почти — это значить что полностью —  как всегда им,  что-то мешает завершить свою программу полного порабощения земных людей. Вот и сейчас мы наблюдаем закат власти «серой цивилизации и их представителей на Земле. Как говорится: «сколько ниточки не виться, а конец все равно будет», поэтому конец такой «ниточке» нам придётся скоро увидеть, потому как по всем космическим прогнозам время для этого пришло. Люди будут пробуждаться от морока на них наведённого. Поэтому придётся вспомнить многое из того хорошего и полезного, что оставили нам далёкие и близкие предки в качестве наследия. Опыт жизни людей Ведической Культуры, Государственное устройство во времена правления И. Сталина, нам в этом будут помогать.

И так, мысленно создадим сценарий советского периода, в котором Сталин после разоблачения коварного плана известных закулисных сил, со своей командой староверов остался жить и продолжил управлять СССР. Конечно же в этом сценарии, в таком случае, не могут оказаться: Никита Хрущёв, Леонид Брежнев и все те, кто за ним последовали и повели страну в сторону «звериного» капитализма.

Да, без навыков образности и визуализации нам будет трудно представлять события, которые должны явить сценарий развития страны по Сталину в случае, если бы он продолжил жить ещё двадцать лет. Но, что бы эти ориентиры были нами правильно взяты, мы должны хотя бы приблизительно представить, и тем самым продолжить мыслительную линию Иосифа Сталина в этом случае. У нас нет иных возможностей видеть его мысли, как только проследить их, по тем делам, которые этой командой были произведены во главе со Сталиным в те времена.

Чтобы не перечислять огромнейший список событий, планов и действий, которые осуществили жители Советского Союза для того, что бы их страна стала мировым лидером во всех отношениях, достаточно сказать, что всё что они делали в те времена, приносило им наслаждение и радость от величия своей страны. Мы должны обозначить основное направление развития страны, которое логически вытекало бы из всего спектра событий, произошедших за время сталинского правления, и которое бы соответствовало бы его заявленным целям. Как известно, главная  цель страны состояла в достижении Коммунизма — это когда «каждому по потребностям, от каждого по способностям». Вот именно об этих человеческих способностях Сталин и задумался, когда захотел поменять идеологию, и направить  страну не только по трудовому потребительскому пути, но и по пути развития космического сознания.

В чём состояла основная мысль вождя в последний период его жизни?  В главной коммунистической цели, была и промежуточная цель, социалистический девиз которой звучал так — «каждому по потребностям, от каждого по труду». И там, и там, главной задачей жизни людей и его правительства оставалась решение вопроса потребительства. Только недосказанным, здесь было определение чьи потребности должна удовлетворят страна. Как известно Сталин, и его единомышленники особые, исключительные от всеобщего списка потребности не имела, да и всё население страны изысками, в то время, «не баловалась», а скорее наоборот, выполняла планы пятилеток и ударных строек в основном не оплачиваемым, или мало оплачиваемым трудом. Индустриализации требовались научные и инженерные кадры, а также  квалифицированные рабочие. Поэтому советская «образовательная» система обязана была решать задачу подготовки тружеников с разными уровнями грамотности и специализации, но при этом умению мастерски ваять Образы относящиеся к Космическому Сознанию не учила. Поэтому истинных образовательных школ не было, не тогда, тем более их нет сейчас. Сейчас даже грамотности и профессионализму не учат. В итоге, мы имеем то, что имеем, а именно:
1. индустриализацию страна провела;
2. материально-физические ценности накопила;
3. военную промышленность развила;
4. нефть, газ и другие недра из Земли извлекать научилась;
5. Научный потенциал для удовлетворения потребностей чисто материального свойства, создала.
А досталось это, как и раньше всегда доставалось, всё тем планировщикам с низкими нравами, которые не дали осуществить, в то время, свою мечту товарищу Сталину.
Мечта его, с определённой поры и в продолжении очень короткого времени, состояла в том, что бы создавать не труженика, а способного Человека, который высоко чувствует и глубоко знает свою Родную речь и Родную природу, от этого с ней в гармонии живёт и естественно взаимодействует, а не покоряет её.

Девиз — «каждому по потребностям, от каждого по способностям», как и «каждому по потребностям, от каждого по труду», Сталиным был разоблачён, и он осознанно принял решение его изменить. Как только он начал заявлять, что на первое приоритетное место в развитие страны надо ставить Человека и его высоко духовные способности, а не внешние потребности, то для тех, кто запланировал грабить СССР  по  схеме, которая у них была отработана столетиями, вдруг «затрещала по швам» и им пришлось идти на кардинальные меры, которые они, опять таки основываясь на огромный опыт разрушения, отравления и навешивания ярлыков, удачно осуществили. Теперь на пути реализации их планов не кто не стоял, и им ничто не мешало. Дождавшись своего времени, мировые социальные паразиты в СССР вырастили себе подобных, а затем из внутри разорвали, уже подготовленную к этому советскую страну, и начали её грабить, и это помогло им комфортно прожить ещё три десятилетия.

Теперь, когда произошла смена эпох, и энергетические частоты околоземного и космического Пространства стали подниматься, этим главным господам паразитного свойства становится не по себе. И даже следующая подготовленная жертва для грабежа — Европа и Китай, их уже не вводит в радостный экстаз. Экстаз, теперь им вообще «не светит». И один из главных грабителей — Английский Лондон-Сити, зря отдалился от остальных жертвенных стран Европы. Конечно по давно сложившейся привычке они будут продолжать изобретать новые и новые схемы, они будут манипулировать цифровыми технологиями и искусственным интеллектом, они будут провоцировать и создавать конфликтные ситуации и целые мировые войны, будут использовать им привычные технологии государственных смен власти через оранжевые революции, искусственно создавать эпидемии. Да, это ещё всё будет, только эффекта от этих дел, получать они будут всё меньше и меньше, ибо то, что хотел предпринять Сталин в своё время, начнёт осуществляться и распространяться из России по всему Миру очень скоро!

Придёт, не мнимое, как многие сейчас заявляют, а истинное пробуждение и восстановление идеи Славянского и Суфийского Мировоззрения и их культурного кода! Закроется занавес старого театра абсурда, и откроется новая долгожданная игра в которой сценарий и правила игры будут писать те, кто в себе имеет высокие Чувства-Знания. Эти природно-подобные сущности будут иметь целостное, а не осколочное и обрезанное Мировоззрение. И они обязательно, по своей внутренней сути и содержанию, должны будут относится к Славянскому и Суфийскому Миру и Культуре.

Это время наступает, и подготавливаясь к нему, мы должны продолжить писать свой сценарий, в котором международному кооперативному взаимодействию отводится достойное место, ибо она должна унаследовать и реализовать те мысли, которые, когда то, не смог воплотить в жизнь Иосиф Сталин.

Мы хотим посоветовать всем, кто будет с нами участвовать в написании и реализации нового сценария, послушать совет из нашей сказки-подсказки — https://bpm.mirimc.com/uploads/1620281017/20220124/61eedf645f811.pdf и поблагодарить тех, кто не жалея сил играл тяжелые и тёмные роли старого сценарного (библейского) плана, в старом театре абсурда, и тем самым проигрывали свои учебные программы. За это стоит Благодарить! Если мы будем это практиковать, то для себя выработаем привычку использовать самую действенную технологию в мире. Нет ничего мощнее техники Благо дарения, вы поймёте это со временем, когда по обратной связи начнёте Благо получать!

Давно известно, что в СССР структура и организационное управление осуществлялась в форме Государственной Кооперативной Корпорации. Именно эта гибкая форма позволяла держать природный баланс в общественно-социальной и хозяйственной деятельности страны. И нет причины не следовать этому примеру сейчас, тем более, что в отличие от того времени, сейчас мы имеем дополнительные инструменты положительного влияния на кооперативные отношения. Благодаря пройденному этапу технократического развития, мы стали способны правильно применить информационно-цифровые технологии, и можем, тем самым, качественно усилить процесс кооперации, поставив его на новый технологический и социально-экономический уровень.

Переход в Открытое Информационное Общество «Русь» (Цивилизационный Проект).

После того, как мы прописали и приняли концепцию и сценарный план развития Открытого Информационного Общества (Далее — ОИО «Русь»), и создали (формализовали) ОИО «Русь» на основе: Конституции Р.Ф., Законов Р.Ф., Указов Президента Р.Ф. и «Положения о НГО», мы можем перейти непосредственно к реализации этого сценария через Международный Потребительский Кооператив Социально-Экономических программ «Звезда» (Далее — МК), где МК будет являться организующей и самоуправляющей системой/органом ОИО «Русь» с помощью информационно-цифровой платформы и её цифровых модулей.

Венцом технократического развития, его итоговым результатом стало появление информационных цифровых технологий и искусственного интеллекта (роботизация). Поэтому нам следует использовать эти технократические инструменты в нашем сценарии развития ОИО «Русь» и МК, что бы они служили во Благо, а не во вред Человеку и не порабощали его сознание.

Что нужно для того, что бы наш сценарный план правильно работал, что нужно вспомнить, понять и сделать?

Нам необходимо вспомнить и понять основы Славянской и Суфийской Культуры, забыв которые мы утратили понимание и навыки домового устроения (экономики) и жизненного быта. Мы забыли свою истинную Культуру и потому забыли свои слова, которые правильно формируют понятия, а из этих достоверных понятий складываются живые и светлые Образы. Мы используем чужие слова паразиты: «власть», «деньги», «валюта», «финансы», «экономика». В русском мировоззрении и мировосприятии нет таких слов, там есть слова: Домовое устроение жизненного быта, Доверие, Стоимость, Состояние, Благо и Таланты.

В таком употребляемом словосочетании, всё становится на свои места правильным образом. Ведь всё, что у нас есть — это наше личное состояние, через которое мы ощущаем свою, как внутреннею, так и внешнею жизнь. В этом случае мы приходим к правильному пониманию, что Стоимость нашего Состояния необходимо оценивать Талантами! Это придаст нашему состоянию новое качество — чувство Благости, которое находится в балансе между Благо-дарением и Благо-получением, и поддерживает его. В этом случае Благосостояние на уровне Человека, Семьи и Общества к нам приходит Естественным Образом!

Далее вовсе не трудно будет уже понять, как должен поддерживаться меж отраслевой баланс в совершенных системах используемых в народных хозяйствах на всех его организационных уровнях МК. Также будет понятно как правильно организовать взаимосвязь между информацией и энергией, что бы не возникали перекосы, напряжения и конфликты.

Решение такой задачи, для нас сложности теперь не вызовет, ибо если мы понимаем и чувствуем Замысел и  Умысел Творца, то Промысел, с участием технократических инструментов получить не трудно. Вот тут, как раз, этот опыт технократического, аналогово-цифрового свойства, повторяем, просто необходим. Он как мост, должен пролечь между аналоговым, физическим миром плотных энергий и оригинальным, естественно-природным миром Человека, и в точке бифуркации соединится.

Технологическое развитие произошедшее за последние сто пятьдесят лет,  и приведшее к появлению информационных цифровых технологий и искусственного интеллекта, как следствие утончения нашей психики, позволяет правильно оценить ход этого развития. Мы должны на первое приоритетное место ставить утончение нашей психике, то есть развитие внутренних талантов через развитие глубоких знаний и высоких чувств. И уже строить любой новый общественно-хозяйственный организм, только исходя из своего внутреннего мира, в котором эти качественно-высокие энергии находятся. Мы опять применили технологию действия от обратного, ведь раньше мы пытались строить исходя из внешних факторов, то есть использовать только внешние ресурсы — а там как получится. Сегодня жизненные факты нам показывают, что из этого получилось! Действуя от обратного, из внутри Себя, применяя и тем самым усиливая и увеличивая свои чувство-знания, мы гарантировано и безопасно можем пользоваться технократическими инструментами, создавая в физическом пространстве комфортные условия для своего физического тела. Правильное в психологическом плане участие нашего аналогового виртуального мира в этом процессе обязателен. В этом случае технологические роботы и подобные объекты должны будут управляться искусственным интеллектом в аналоговом мира, но из внутри нашего оригинального мира с помощью высоких чувств и глубоких знаний. Это мы и должны прописать в наш сценарий, при этом учесть, что схема распределения талантов в общественной и трудовой жизни не должна позволить существовать понятию старых денег, то есть быть ценностью сами по себе. Этого не в коем случае нельзя допустить!

Далее, идя в этом направлении, мы можем использовать информационные платформы в качестве открытого поля, на котором можем обмениваться талантами, и цифровые модули на платформе будет выполнять нужную нам информационную работу. Теперь  цифровой учётно-расчётный модуль «Банк Времени и Талантов» вместе с энергоинформационным конвертером ярких нейронных импульсов не только сможет распределять паи/таланты внутри Международного Кооператива (МК), но и следит за правильным энергоинформационным обменом между участниками и членами ОИО «Русь» внутри МК по горизонтали. В этом случае учётная единица пай/талант будет одновременно являться и мерой стоимости внутреннего состояния каждого из участников, и тем самым способствовать формированию  его светлого внутреннего мира, что в свою очередь позволит участникам создать благостное энергоинформационное Пространство для приятного и полезного взаимодействия во всех сферах и направлениях жизни, внутри МК. Созданные, таким образом качественные отношений между участниками и членами МК,  будут содействовать ещё большему энергоинформационному преображению Пространства совместного проживания, где коллективный творческий труд будет чувственно восприниматься как результат Благо- получения от ежесекундного Благо-дарения за  проживания в таком светлом Энергоинформационном Пространстве. Внутри МК, со временем, между участниками и его членами сформируются энергоинформационные  связи не только по горизонтали — это когда энергоинформационный обмен происходит по социально-общественным (горизонтальным) каналам/связям, но и вертикальным — это когда такие каналы/связи возникают между Землёй и Солнцем, а также между другими планетами и галактиками, а Человек подключается к ним своим открытым и чистым Сердцем (четвёртым энергетическим центром).

Такие космические возможности появятся у участников и членов МК, именно Благо-даря внутренним человеческим Талантам, которые будут добавочно получать энергоинформационный стимул к развитие через внешние паи/таланты. Такое будет происходить из-за исчезновение старых  привычек/шаблонов, которые у людей сформировались в течении последних столетий, когда деньги для них, считались сами по себе ценностью. Пока у людей из памяти эти старые внешние информационные шаблоны не выведутся, они по привычке будут считать всё, что касается слов: «деньги», «валюта», «платежи» и другой внешний информационный мусор на эту тему, чем то ценным. А раз это так, то мы должны это учитывать и это применить в правильном и полезном, для людей, психологическом направлении. То есть, применить внешние паи/таланты, являющиеся по существу учётной единицей энергии и информации, которые необходимы при производстве людьми разных товаров и услуг, и не имеющих к старым капиталистическим деньгам никакого отношения, но информационно находящихся в их памяти об этом, как о чём то ценном, в качестве мотивации для развития внутренних Талантов, которые, если разовьются в людях, то не  за медлительно получат своё отражение в качественных товарах и внешних качественных услугах.

Таким образом мы установим баланс и гармонию между энергией и информацией (между янь и инь, мужским и женским, добрым и злым…), а также между качеством и количеством производимых товаров и услуг, и о пять же энергией и информацией необходимых для их качественного соответственного производства и предоставления.

Всё это будет раз, за разом повторяться и выходить на более качественный и совершенный уровень жизни, где развитие талантов участвующих, возникающий при действие Благо-дарения, будет возвращаться Благо-получением.

Мы таким образом, устаревшую свою добрую «амбарную книгу» заменяем на современную информационную систему и добавим к ней ещё некоторые необходимые функции.

Как только мы организуем это, обратным результатом этих действий явится творческая деловая активность всех участвующих во внешнем физическом трудовом и общественном  процессах. Параллельно с конвертацией финансовых активов из внешней среды внутрь кооператива и оформление их в форме пая/таланта для распределения по фондами счетам участвующих согласно формуле естественно-природного активного баланса.

По нашему глубокому убеждению, для обеспечения стабильности распределительной системы, а особенно, для начислений на счета участников общественно-трудовой деятельности, правила распределения талантов должны быть жестко регламентированы. Если правила распределения четкие и однозначные, то участие чиновников в таких начислениях не требуется, информационная система: Учётно-Расчётный модуль «Банк Времени и Талантов», а также энергоинформационный конвертер ярких нейронных импульсов (транзакций), который находится и действует в рамках Фонда Народного Благосостояния БР и Фондов МК, сами могут справедливо (по заранее написанным правилам/алгоритмам) распределить и начислить паи/таланты на счета/фонды  и личные счета/личные кабинеты членов и участников МК, для их совместного труда и отдыха внутри ОИО БелРоссия и внутри МК. Тем не менее, за качественным исполнением правил распределения и правильностью работы системы должны следить квалифицированные специалисты. Распределение талантов для всех участников одинаковы, то есть не может быть случаев персональных начислений или персональных распределений. Для правильного распределения информационная система должна правильно проанализировать все счета всех участников, а затем, на основе этого анализа произвести распределение талантов по базовым счетам (кошелькам) всех участников, ибо Солнце светит и даёт энергию всем!

Базовое распределение талантов на счета участников, должны отображать реальные потребности участников (аналог нынешней минимальной прожиточной корзины) и периодически меняться в большую или меньшую сторону.

Для дополнительной, к осознанному желанию развивать внутренние таланты, мы можем стимулировать это развитие чисто внешними средствами, а значить в расчетах базового распределения могут применяться коэффициент для поправки расчетов распределения. Этот гибкий коэффициент на базовые счета может быть применим, в случае, когда необходимо придать ускорение общественной или трудовой активности. При расчете распределения базовых талантов на какой-либо период, система должна проанализировать расходы по всем базовым счетам всех участников системы. Важным фактором явиться не формальный расход с базового счета, а факт расхода, при котором базовые таланты будут использоваться как основные для обменных процессов, но самым важным фактором отображаемым системой должен быть соблюдение естественно-природного баланса по всем уровням обменного процесса. Потребление и производство должны находится в этом же сбалансированном положении. Поэтому в случае необходимости можно создать  резервный счёт и использовать его в случае не предвиденного перекоса в распределении (обеспечении) талантами участников системы.

Допустим в обществе всего 1000 участников и каждому было распределено по 5000 базовых талантов (благо-рублей) на какой то первичный период. Исходя из средне статистического расчёта всеми членами общества было раздарено  6 млн. талантов, значить недостающий 1 млн. талантов система должна до распределить из резервного фонда и на следующий период, расчёт распределения должен произойти с поправками. Но в конце так называемого отчётного периода, в системе не должно оставаться талантов, но и на базовых счетах  участников в конце контрольного периода таланты должны быть списаны. А в новом отчётном периоде на определённый срок опять распределены. Это делается для того, что бы искоренить старую привычку копить финансовые средства впрок, и тем самым создавать сокровища физического свойства, а также не допустить талантам потери своего основного магического свойства — стимулировать внутренние таланты Человека.

Тем не менее, баланс талантов в системе должен совпадать с количеством товаров и услуг в хозяйственном и общественном обороте. При этом цена, как и стоимость товара или услуги значения не имеет, ибо в нашем случае имеет значение внутренняя талантливость человека, как энергетическое Благо. Вы же не назначаете цену за солнечный эфир, который в разных своих проявлениях создают природное Благо для всей планетарной системы, в том числе и вашей жизнедеятельности.

Мы должны понимать, что мы пытаемся регламентировать только ту часть нашей жизнедеятельности, которая относится к удовлетворению наших физических потребностей, не более. Другие стороны и сферы жизни уже включены в естественно-природный жизненный баланс и поддерживаются автоматически. Нам только требуется следовать его алгоритмом развития, что мы и будем делать согласно написанного сценария, относящегося к оригинальной стороне жизни.

Но так, как наше новое Открытое информационное Общество находится в стадии формирования и не имеет своего достаточного внутреннего продукта, то первое время, будет необходимо иметь стоимость этих товаров и услуг, которые должны быть ориентированы на цены того региона, где наше общество будет формироваться.

В нашем случае, нам больше надо будет уделять внимание на то, что бы не допустить проявление тунеядства и паразитизма на себе подобных — это и есть основная задача, которую мы решаем с помощью информационной системы.

Если хоть какой то намёк на это появляется в обществе, то немедленно надо количество распределяемых базовых талантов сокращать, и беспокоиться, что от этого справедливости станет меньше не стоит. Об этом далее.

Основной распределительный счет и возвратность

Помимо Базового счёта, который есть у всех участников информационной системы, дополнительно имеется Основной счет безналичного кошелька.  Основной счет попросту аналог обычного банковского счета в капиталистической системе или аналог обычного кошелька для фиатных (бумажных) денег. На Основной счет распределяются таланты для тех, кто участвует в общественно-полезной трудовой деятельности. На основной счет переводятся таланты от организаций, на основном счете хранятся таланты, с основного счета списываются таланты за простой активности.  Но самое главное, к основному счёту может быть применим принцип возвратности. Принцип возвратности талантов во внешне трудовой деятельности является самым важным, ибо без него всё существование информационной системы теряет смысл. Принцип возвратности существует в капитализме, но полноценными инструментами для реализации этого принципа, он не располагает. Возвратность в капитализме реализуется через пенсионные фонды, как государственные, так и частные. Государственные пенсионные фонды получают средства от работающих граждан в виде подоходных налогов. Частные пенсионные фонды получают средства от граждан на основе добровольного внесения гражданами взносов на свои пенсионные счета. Пенсионные фонды производят инвестирование полученных средств и получают от этих инвестиций прибыль. Владельцы пенсионных счетов к закату своей жизни получают возможность перестать работать и жить на средства от своих пенсионных накоплений инвестированных через пенсионные фонды. Таким образом в капитализме частично реализуется принцип возвратности, так как средства инвестированные гражданами возвращаются в старости и позволяют старикам закончить свое существование более или менее комфортно. В нашей системе существование пенсионных фондов не имеет смысла, так как их функцию берет на себя сама информационная система через распределение талантов на Базовые счета. Пенсионный фонд для нашей информационной целостной системы является паразитической организацией, такой же как банки и страховые организации. Хотелось бы напомнить, что любая организация делающая деньги из денег без товарного обмена или без предоставления реальной услуги, является финансовым паразитом наносящим вред общественно-трудовым отношениям, и это утверждение справедливо также и для капитализма. В капитализме принцип возвратности реализуется неполностью, да и реализация носит ущербный характер, так как реализация эта производится финансовыми паразитами. Тем не менее, сам принцип возвратности имеет важную функцию, дающую возможность активно трудящимся людям получать больше материальных и духовных благ, нежели людям ни чего не делающим. Принцип возвратности не просто дает возможность существования для стариков, а выполняет роль мерила справедливости. Возвратность создает общество, в котором каждый её член должен понимать, что любая трудовая деятельность важна для общества и не может быть забыта даже после её завершения, так как именно эта трудовая деятельность поддерживала существование общества и государства в прошлом, а значит стала основой общества и государства в настоящем. Опираясь на эти принципы, Общество должно обеспечить принцип возвратности, ибо труд выполненный единожды не может быть оценен только один раз в виде Благо получения, но должен многократно возвращаться в течении всей жизни человека. Именно таким, и только таким, образом можно осуществлять преемственность традиций и плодов труда между поколениями, а людям трудящимся воздать должное за их заслуги. В новой финансовой системе принцип возвратности должен применяться к любым средствам попавшим на основной счет безналичного кошелька участника. Осуществляться этот принцип должен так. Возвращаются все потраченные таланты, если они были потрачены на товары или услуги через организации, но средства переданные на валютный счет других финансовой системы не могут быть возвратными. Возвращается вся потраченные таланты, но через определенный период времени. Наиболее удобным для системы и участников можно считать средний период в 1 год.

Для примера, у участника на основном счету имеется 10000 талантов, участник совершил в магазине обмен на сумму в 1500 талантов внутри своего Общества. Потраченные участником  1500 талантов система должна будет вернуть на основной счет участника через 1 год, и эти таланты снова будут доступны для нового обмена. И так в течении всей жизни участника. Если участник переведет таланты на свой валютный или иной счёт другой в другой системы, то средства на основном счете тратятся без соблюдения возвратности.

Такой подход защитит Общество от утечки талантов и создания накопления уже на уровне общественно-трудовой деятельности, между участник — участник и участник— организация.

Использование валют других общественных систем скорее всего не будут интересны для участников нашей системы, но тем не менее они возможны. Так, как нельзя ущемлять право выбора для наших участников. Мы оставляем для них возможность покупку иных иностранных валют, но так они изначально в себе содержат накопительный характер, который плохо влияет на любую финансовую систему, а для системы с возвратными принципами эта деятельность особенно губительна, то необходимо установить несколько дополнительных правил:

Поскольку в нашей системе нет банков, то продажа и покупка валют может происходить только через государство;
1. Покупать валюту других государств можно только средствами с основного счета;
2. Таланты основного счета безналичного кошелька потраченные на покупку иностранной валюты перестают быть возвратными;
3. При продажи талантов государству, или иному обществу, участник получает валюту этого государства или валюту другого общества на свой основной счет и поступившие средства сразу конвертируются в таланты и становятся возвратными;
4. При покупке внешней валюты на операции должен налагаться лимит в 10% от остатка на начало короткого периода, который может ровняться 1 месяцу.

Резервирование средств и рассрочки выплат.

У любого человека может возникнуть потребность иметь больше талантов для использования их в общественно-бытовом пространстве, чем он имеет. В капитализме такая проблема решается потребительским кредитованием. В нашем Обществе нет банков и кредитов тоже нет, а потребность участников в большем количестве талантов может оставаться. Эту задачу можно решить через резервирование талантов, используя свой Основной счет.

Первый пример: Участник нашего Общества желает отправится в туристическую поездку, но его развлекательный счёт не имеет талантов для единовременной оплаты поездки чужой валютой, а использовать другие счета он не может. В этом случае он может воспользоваться механизмом резервирования дополнительного распределения талантов, а помочь ему в таком резервировании должна информационная система по его заявлению. Участник через систему управления своим счётом-кошельком может отправить часть своих средств на резервирование. Для резервирования могут быть использованы средства с культурно-развлекательного счёта, ноне более 25% от суммы начислений на этот счет в этом периоде. Использовать резервный счёт в такой операции нельзя. Каждый короткий период человек сможет вносить свой вклад в будущую поездку со своего развлекательного счёта, и таланты будут «заморожены» до определенного времени. Пройдет несколько месяцев близких к среднему периоду (1 год) и средства для путешествия накопятся, с этого момента человек сможет потратить «замороженные» средства на туристическую поездку, а «размороженные» средства поступят туристическому агентству.

Второй пример: Участник хочет получить образовательную услугу, стоимость которой превышает его возможности. В этом случае всё происходит аналогично первому примеру, только списания происходят с образовательного счёта, а начисления на специальное образовательное резервирование.

Третий пример: Участник хочет обезопасить себя от возможных проблем со здоровьем и заблаговременно позаботится о средствах на лечение. В капиталистической системе для этого существуют страховые организации, в нашей системе такие организации будут финансовым паразитом, так как никакой услуги не предоставляют, а только производят манипуляции с денежными средствами. Поэтому любой участник в нашей системе должен иметь возможность зарезервировать таланты на исцеление. В остальном свойства резервирования для исцеляющих себя действий остаётся такими же, как и для остальных направлений. Так же важно отметить, что для поддержания стабильности системы нельзя хранить резервированные таланты слишком долго, они должны быть уничтожены системой по истечению одного среднего периода  (1года). Уничтожение резервных средств должно происходить не всех сразу, а по каждой транзакции отдельно, то есть если резервная транзакция была «заморожена» больше 1 года, то она уничтожается, а транзакция более «молодая» остается в резерве. Резервирование на целительные действия уничтожаются системой по истечении длинного периода (10 лет). Если резервирование талантов происходило с Основного счета кошелька, то таланты после истечения срока давности не просто уничтожается, а считается потраченными. Этот механизм нужен для обеспечения принципа возвратности на основной счет.

В процессе объяснения особенностей системы появились новые термины, требующие разъяснения, а так же нужно объяснить смысл некоторых новых правил системы.

1. Короткий экономический период (или просто короткий период) — это период времени длинной 1 календарный месяц или 31 день для отдельных расчетов. Это период для начисления и списания талантов на счетах. Этот же период может быть основой для начисления заработной платы сотрудникам организаций, но может быть и другой порядок начисления и учета, устанавливаемый внутри организации.

2. Средний экономический период (средний период)— это период времени длинной 1год или365 дней для некоторых расчетов. Это период для начисления возвратных платежей, для отсчета срока резервирования по всем услугам и товарам кроме медицинских, а так же мера системного учета для отрезков кратных среднему периоду.

3. Длинный экономический период (длинный период)— это период времени длиной 10 лет или3650 дней для отдельных расчетов. Это период применяемый для резервирования средств для медицинских услуг и товаров. Полный период — это модификация какого-либо из основных периодов учета и может быть: полный короткий, полный средний и полный длинный. Полный период начинает исчисление с даты наступления следующего за ним периода. Для примера, гражданин использует свое право взять рассрочку, общество должно дать возможность использовать рассрочку без принуждения её оплаты на 3-и полных коротких периода, рассрочка была взята в один из дней января, тогда полными короткими периодами являются февраль, март и апрель, а первое истребование расчета по задолженности может быть только 1 мая, сразу же после распределения талантов на счет.

4. Информационная система обладает широким выбором инструментов для обеспечения потребностей в заимствованных средствах, такие как рассрочка, долговое обязательство и резервирование, это полный набор одобренных системой средств заимствования, всякое другое средство заимствования считается ростовщическим, даже если не предполагает использование ростовщического процента. Использование ростовщических механизмов и финансового паразитирования в нашей системе недопустимо.

5. Информационное Общество предполагает, что источником всех талантов является Общество, и все ресурсы принадлежат Обществу, то есть общности всех граждан. Для системы важным является использование только подконтрольных Обществу распределительных механизмов, поэтому все таланты являются безналичными.

6. Использование в Обществе валют других государств и финансовых систем подрывает основной принцип Общества на использование своего сценария, а значит  наносит психологический, физический и материальный ущерб каждому  члену и участнику Общества.

7. Обмен товарами других финансовых систем реализуемый в виде бартера должен происходить по принципу конвертации чужих валют с внешней среды и переноса внутрь информационно Общества с оформлением уже в виде пая-таланта.

8. Участник обладает правом использовать счета в силу своего статуса участника или члена Общества, а так же участник или член Общества, имеет право пользоваться инструментами заимствования по правилам установленным Обществом.

9. Иностранные туристы, дипломаты и гастарбайтеры не являются участниками или членами Общества, поэтому не могут использовать счета, равно как и средства заимствования в информационной системе.

10. Эмигранты и беженцы из других государств должны быть обеспечены средствами существования по их заявлению, поэтому эмигранты и беженцы имеют возможность использовать счета, но не могут иметь членство, а значит не должны иметь основного базового счета.

Несовершеннолетние члены Общества.

Дети участников или членов Общества с самого рождения являются  членами Общества, и обладают всеми правами членов Общества. Безналичный кошелек недееспособного гражданина находится под полным контролем опекунов до 5 лет. С 5 лет до 15,  молодой член Общества, должен самостоятельно использовать свой кошелек, но под контролем своих опекунов. Опекуны могут и должны устанавливать дополнительны лимиты на расходование талантов своего подопечного, а так же могут и должны самостоятельно распределять таланты с кошелька подопечного для целей его содержания и образования. В 15 лет член Общества становится полноценным участником Общества и может использовать свой счёт-кошелек без какого-либо влияния со стороны опекунов. Начисления талантов на счета малолетних участников или членов Общества ничем не должны отличатся от начислений на счета взрослых участников. Для счетов малолетних участников доступен механизм резервирования, так же как и для кошельков совершеннолетних участников. Кошелек малолетнего участника не может участвовать в сделках с использованием долговых обязательств перед организациями и в операциях с использованием рассрочки.

Целесообразно использовать для без наличного счёта-кошелька ещё одно свойство «статус владельца» со следующими возможным и значениями: участник, член Общества до15 лет, член Общества до 5 лет, эмигрант, беженец, гастарбайтер, дипломат и турист. У свойства статуса владельца могут быть и другие значения регламентируемые Обществом. Такое информационное свойство позволит Обществу гибко регулировать свою информационную систему в любой момент времени.

«Учётно-Расчётный и Распределительный модуль Пай/Талантов»

МК через АС предусматривает разные формы и виды оплаты за все предоставляемые МК услуги и работы — это удобно как для внешних участников, так и для внутренних членов/участников МК и пользователей АС.

Это может произойти по причине включения в АС нового энергоинформационного учётно-расчётного Модуля «Пай/Талантов» с конвертером валют (Далее— учётно-расчётный модуль МК).

Если наша цель не только материальное благополучие, но и душевное развитие, то мы должны создать именно такой учётно-расчётный модуль МК.

Дело в том, что как таковая кооперация, и её организационно-правовая форма Кооператив, не имеет отношение к деньгам, они обмениваются паями. Те деньги, которые всем известны и которые работают на капиталистический, спекулятивно-ростовщический банковский сектор, в кооперации недолжны присутствовать по определению. Если бы это было так, то люди бы успешно душевно и духовно развивались и жили бы в мире и согласии в естественно природном энергоинформационном Пространстве.

Именно хозяева капиталистических денег, которым они присвоили не свойственные по естественной природе явлений функцию — быть ценностью самими по себе — перевернули всю Социально-Экономическую систему мира с ног на голову, и ввергли народы в конфликты и войны. Это для них необходимо для того, что бы периодически сдувать финансово-экономические пузыри, которые обязательно возникают при добавление процентов на основное тело кредита. Именно эта добавочная функция к деньгам, которые кроме функций: учётной единицы и меры стоимости, не каких добавочных функций не должны иметь, породила массу перекосов и не сбалансированных явлений в обществе людей, в особенности на психологическом уровне. Необходимо это прекратить!

В начале это можно сделать, как пример и прецедент, в малых масштабах на локальном уровне и в соответствующей для этого организационно-правовой и управленческой структуре — такой структурой является Международная Кооперация (МК). Участники и члены МК, как выше было сказано, внутри своей структуры пользуются паями, которыми обмениваются. До селе, такой обмен паями вызывал у членов и участников кооперации некие неудобства в связи с трудностями оценки пая, который был обезличен и не мог быть применим в качестве учётной единицы и меры стоимости при обмене товарами, услугами, информацией и особенно энергией, между участниками и членами МК, внутри МК. Поэтому, так называемые кооператоры, не найдя иной выход, привязывали пай к своей национальной валюте, и потому они ни чем кроме слов, не отличались от других коммерческих структур достигающих коммерческую прибыль, и потому обязаны были платить, наравне с другими коммерческими структурами, большие налоги, штрафы и проценты за кредит, всё тем же мировым банкирам. Поэтому, необходимо пай отвязать от капиталистических денег с ядовитыми функциями для человека, которые люди не в состоянии увидеть и разоблачить, и привязать его к любому другому финансовому инструменту, который сам по себе не может являться ценностью, и потому сам не способен создавать и накапливать сокровищ.

В этом, как некто другой, нам может помочь цифровой учётно-расчётный модуль «Банк Времени и Талантов» с конвертером обмена (чего на что, объяснение будет ниже).

В таком случае пай может быть принят мерой учитывающую ту энергию, которая однозначно растрачивается в любом случае и в любых условиях в связи с жизнедеятельностью, в том числе и в связи с трудовой деятельностью Человека.

В другом варианте, пай может быть привязан ко времени, которое необходимо учитывать в разных жизненных ситуациях и случаях.

Его можно оставить быть привязанным к той или иной страновой или международной валюте, в том числе и виде информационно-цифровых валют. На самом деле сама форма денег не важна, важно что бы через них не было возможно устанавливать власть и господство над другими, а потому эксплуатировать себе подобных. Если мы так поступим, то всё поставим с головы на ноги, прежде всего в информационном и энергетическом смысле. Это необходимо сделать потому, что жизнь — это есть взаимодействие между собой разного вида энергии и информации, ведь кроме энергии и информации в человеческой жизни нет ничего!

Поэтому привязывая пай к энергии или к времени (время во всех случаях является производная от энергии), или другому информационному носителю, способному быть учётной единицей и мерой стоимости, мы выходим на новый, более высокий и совершенный уровень формирования личных и общественных отношений, творческих и трудовых взаимодействий и культурно-социальных связей. С этой правильной точки зрения, приоритетная последовательность слов:- Энергия, Информация, Время, Пространство, товары и услуги — единственно верное— такую последовательность слов и их значение нельзя менять. Такая последовательность слов с их значением согласуется с природой Человека, и с природным Пространством окружающая Человека, потому как это всё вместе: Природа, Человек, Пространство, Энергия, Информация и Время, суть одного и того же явления под названием — Жизнь! Если этого не осознать, то человек никогда не вырастет до уровня Человека, и останется товаром и услугой (что соответствует состоянию продажного раба). Если взяться за исправления ныне плачевного положения, то прежде всего, мы на сознательном уровне должны сформировать новые понятия необходимые не только участникам МК, но и всему новому информационному обществу:

• Понятие чистой энергии, так необходимой Человеку для созидания чистого жизненного Пространства, которым является сам Человек и природа его окружающая;
• Понятие о новой учётной единице пай/талант, через который или которым производится учёт товаров, услуг, информации и энергии внутри МК, и который по своей естественным природным свойствам есть эта чистая энергия, в том числе и в экологическом смысле;
• Понятие слова экология, которая нас приведёт к Образу чистого дома, и который существует на нашем ментальном уровне. Если сделать перевод слов: «Экология» и «Экономика» с греческого на русский, то получим подтверждение выше написанному заявлению, ибо эко — это дом, а логика—  это дом логики, который необходимо держать в чистоте, тогда наше энергоинформационное Пространство, которое есть Человек и природное энергоинформационное Пространство его окружающее есть суть одно, и потому при выполнение описанных сейчас условий, информация очистится от вирусов, которые не смогут существовать в высокочастотными энергетическом Пространстве;  
• Таким образом рассуждая, мы придём к пониманию, что новая мера стоимости генерируемых людьми энергии, информации и производимых людьми товаров и услуг на прямую зависит какую по яркости и чистоте энергию и информацию излучает Человек.  Если, таким образом поступая, нам удастся создать новую меру стоимости, то сможем положительно влиять на развитие внутренних энергоинформационных качеств человека, на развитие его талантов и способностей. В таком случае то, что человеком и/или человечеством будет физически производится и энергетически и информационно генерироваться, будет весьма качественно и полезно, как для энергоинформационного обмена на уровне тонких структур человеческой Души, так и во внешнем контуре жизни, где будут производится те самые качественные и экологически чистые товары и услуги.
  В этом случае для Человека и всего Человечества будет найден ключ к решению всех его ныне существующих проблем.

«Община, Общество, Сообщество».

В связи с тем, что наш сценарий обязан дополнятся новыми уровнями, которые необходимы при проектировании совершенных социально-хозяйственных организмов, то время подумать как должны быть вписаны в этот сценарий не только индивидуальные социально активные участники Общества, но и Деловые группы, Артели и уже созданные Кооперативы. При этом необходимо понимать, что сам сценарий и структура, которая определяет систему отношений, не так значимы, как психологический уровень участников, ибо именно психологически развитые люди сформируют общину и создадут органы управления в своей хозяйственной системе на самом высоком и действенном уровне. Когда, как если наоборот, то есть будет  подробный сценарий, с чёткими прописанными шагами, но не будет соответствующей по уровню психологического развития команды, общины, артели, то толку с этого не будет никакого. И мы об этом говорили, когда намеревались прочесть мысли Сталина. Это, так сказать психологическое отступление, которое не в коей мере не снимает с нас взятой обязанности по написанию сценария построения нового совершенного общества.

После того, как на любой территории в границах посёлка или станицы либо территориального участка сформировалась община, (по идеологической и психологической единой общности, в противном случае, это не может называться общиной), то уже на этом уровне можно и нужно создавать органы управления и систему хозяйственных отношений. Но более правильно будет, если сразу выходить на уровень организации районного Общества, ибо на этом уровне система хозяйственных отношений имеет большую ёмкость возможностей.

К примеру возьмём поселковую или станичную территорию, на которой сформировалась община из десяти-ста человек, даже если их будет пять человек, то они все равно вынуждены будут создать органы управления и систему связи между собой и с другими общинами, привязав эту систему к цифровому распределителю талантов или какой то другой экономической системе. Но так как мы пишем свой сценарий, то привязку нужно будет делать к информационной системе распределяющая таланты. Схему распределения мы уже показали выше, она касалась индивидуальных отношений, а теперь ту же схему распределения, нам предстоит адаптировать к более совершенным социально-хозяйственным организмам, таким как артели, деловые группы или производственные и потребительские кооперативы. Вот такие организмы в новом обществе, в границах района, будут самыми самодостаточными и действенными. Поэтому, ещё раз повторяем, что территория в границах района, в первую очередь подходит, для построения Рая на Земле. Как только получится такой рай, как пример и прецедент построить на территории в границах района, то дублировать этот пример будет не сложно. Белым незаполненным пятном в нашем сценарии, при проектировании и реализации системного районного рая, у нас будет наличие информационной цифровой платформы, которая должна будет выполнять функцию распределения талантов. Всё остальное, как мы уже не раз говорили, есть в наличие у всех и везде.

Мы имеем в виду энергетический актив, психологически здорового Человека!

Так вот, после того, как организовалась и оформилась Община или Общество, она самостоятельно обязана создать свои органы управления и систему хозяйственных связей, которые мы видим в форме некоммерческого потребительского кооператива (НПК). В уставе НПК должны быть прописаны права, как действительных участников, так и ассоциированных, а также возможность создавать кооперативные участки (КУ) по территориальному и функциональному признаку, и которые также могут реализовываться в форме целевых паевых-программ. Вообще вся много-функциональная деятельность МК, должна проходить через целевые паевые программы (ЦПП). Под каждую программу(ЦПП) создаётся фонд (аналог счёта в индивидуальной системе распределения), на который распределяются таланты для реализации программы (проекта). Именно с этими целевыми программами, которые призваны решать направления и сферы жизнеобеспечения в хозяйственной, социальной, культурной и образовательной деятельности, а также с их фондами, связаны счета индивидуальных участников Общества.

На практике это выглядит так — артель, или творческая деловая группа разработала проект в определённом сегменте хозяйственной деятельности или в социально-культурном направлении привязанного к своей территории. Они свою задумку обязаны оформить в проект и вывести соответствующую смету, система должна оценить актуальность проекта с учётом привязке к данной территории, и если значимость и необходимость в этом проекте подтвердится, то произвести поэтапное зачисление талантов на Фонд Целевой Паевой Программы, для её полноценной поэтапной реализации. Такие программы должны в себе содержать проектные решения, которые на территории в границах посёлка, станицы, села или в границах района, обеспечивают всю необходимую инфраструктуру для удобного и комфортного проживания участников Общины или Общества, количество которых варьируются по территории района 100-150 тысяч человек.

Община может быть создана и по функциональному (проектному) признаку, в этом случае она может называться организацией, но требование к ней останутся такие же, как и к общине, созданной по территориальному признаку.